Pekin – W przyszłym roku Chiny podniosą erę emerytury dla swoich pracowników, co jest jednym z najniższych poziomów w głównych gospodarkach na świecie.
Środek ten jest uważany za niezbędny przez długi czas w kraju, który stoi w obliczu spadku populacji i starzenia się aktywnej populacji.
Zmiana polityki będzie stosowana stopniowo przez 15 lat, tak aby wiek wycofania przez 63 lata pozostaje dla mężczyzn, a 55 lub 58 dla kobiet, w zależności od ich pracy. W dzisiejszych czasach mężczyźni przechodzą na emeryturę w wieku sześćdziesięciu lat, podczas gdy kobiety pracujące jako pracownicy robią to w wieku 50 lat i tych, którzy wykonują pracę administracyjną w ciągu 55 lat.
Środek ten wejdzie w życie od stycznia przyszłego roku, zgodnie z ogłoszeniem przez telewizję państwową CCTV.
„Jest więcej osób w wieku emerytalnym, więc pudełko emerytalne jest wielką presją. Z tego powodu uważam, że nadszedł czas” – powiedział Xiajian Ping, badacz z University of Victoria w Australii.
Zmiana będzie stosowana stopniowo zgodnie z datą narodzin pracowników. Na przykład mężczyzna urodzony w styczniu 1971 r. Może przejść na emeryturę w ciągu 61 lat i siedmiu miesięcy, w sierpniu 2032 r., Zgodnie z tabelą towarzyszącą ogłoszeniu. Mężczyzna urodzony w maju 1971 roku przejdzie na emeryturę za 61 lat i osiem miesięcy, w styczniu 2033 r.
