Program zamknięcia dla nowych uczestników kontynuuje po decyzji sądu
Administracja Trumpa w środę podjęła kroki w celu zamknięcia programu dobrowolnych rezygnacji dla pracowników federalnych, a także przejścia do kolejnych etapów, po zgodzie sądu federalnego.
Sąd pozwala na kontynuację programu „Fork in the Road”
Decyzja sądu umożliwiła Białemu Domowi kontynuację kluczowej części jego planu zmniejszenia liczby pracowników federalnych poprzez masowe oferty odpraw. Po decyzji sędziego George’a A. O’Toole’a Jr., sędziego Sądu Okręgowego w Dystrykcie Massachusetts, administracja może teraz zamknąć dostęp do programu dla nowych uczestników, mimo protestów przedstawicieli związków zawodowych, które domagały się jego wstrzymania.
Sędzia O’Toole, odrzucając wniosek o zawieszenie programu, nie odniósł się bezpośrednio do jego legalności, stwierdzając jedynie, że powództwo nie miało podstaw, ponieważ powoda, w tym związki zawodowe reprezentujące pracowników federalnych, nie miały bezpośredniego interesu w sprawie. Zgodnie z orzeczeniem, strony te nie spełniają wymagania o „legitymacji” do kwestionowania tej polityki.
Kontrowersje związane z programem rezygnacji
Pomimo decyzji sądu, krytycy podkreślają, że program może być nieuczciwy, w szczególności z powodu braku środków finansowych w budżecie państwa po 14 marca. Powództwo przeciwko rządowemu programowi zostało złożone przez organizację non-profit Democracy Forward oraz trzy związki zawodowe: Amerykańską Federację Pracowników Rządu, Amerykańską Federację Pracowników Stanu, Powiatów i Gmin oraz Krajową Federację Pracowników Rządu. Związki zawodowe twierdzą, że program jest niezgodny z prawem, ponieważ Kongres nie przeznaczył środków na wypłatę wynagrodzeń dla osób, które zdecydują się na rezygnację.
Prezes największego związku zawodowego, A.F.G.E. (Amerykańska Federacja Pracowników Rządu), Everett Kelley, zauważył, że orzeczenie nie odnosi się bezpośrednio do legalności samego programu i zapowiedział, że związek podejmie dalsze kroki prawne.
Skutki masowych rezygnacji w administracji federalnej
Program dobrowolnych rezygnacji obejmuje około 75 000 pracowników federalnych, co stanowi około 3% całkowitej liczby pracowników cywilnych administracji federalnej. Choć to mniej niż zakładany cel administracji Trumpa, mający na celu znaczną redukcję liczby pracowników rządu federalnego, to potencjalne skutki mogą być znaczące.
Masowa rezygnacja tysięcy urzędników rządowych może wpłynąć na normalne funkcjonowanie administracji. Opóźnienia mogą dotyczyć takich usług jak podróże, odnawianie paszportów, składanie deklaracji podatkowych. Zawodowa działalność takich instytucji jak parki narodowe, muzea, administracja świadczeń socjalnych (w tym Social Security, Medicare, opieka dla weteranów czy programy pomocy żywnościowej) może zostać zakłócona. Ponadto, pracy mogą stracić inspektorzy i regulatory odpowiedzialni za bezpieczeństwo żywności, wody, leków i miejsc pracy.
Podsumowanie
Decyzja sądu daje administracji Trumpa zielone światło do kontynuacji rezygnacji z pracy w federalnych agencjach rządowych. Program „Fork in the Road” ma na celu ograniczenie liczby pracowników, ale jego wprowadzenie może mieć poważne konsekwencje dla szerokiego zakresu usług publicznych. Związki zawodowe i organizacje pozarządowe zapowiadają dalsze kroki prawne, co może skutkować kolejnymi zmianami w polityce rządowej.
