Jeśli celem rządu Trumpa było zasanie chaosu wśród wydziałów Ameryki, zdecydowanie osiągnął. W zeszłym miesiącu Biuro Praw Obywatelskich Departamentu Edukacji wysłało list uniwersytety, które wyjaśniają pogląd agencji, że z powodu decyzji Sądu Najwyższego w 2023 każdy Rozważanie wyścigu – nie tylko przy przyjęciach, ale zatrudnienie, stypendia, wsparcie, „i wszystkie inne aspekty życia studenckiego, akademickiego i kampusu” – są teraz nielegalne. Departament powiedział, że nawet neutralne polityki rasowe mające na celu zwiększenie różnorodności rasowej. Dało to szkoły dwa tygodnie na spełnienie nowych wytycznych lub ryzykowania utraty finansowania federalnego.
Reakcję uniwersytetów można lepiej opisać jako „zakłopotanie w panice”, powiedział -Peter Lake, profesor prawa na Uniwersytecie Stetson na Florydzie. „Jest uczucie, Czy powinniśmy biegać, ukrywać czy przeciw.Pierwszym wyzwaniem było dowiedzieć się, co zmienia na myśli dział. Ponieważ list częściowo wyreżyserował „DEI”, który nie ma definicji prawnej, administracje uniwersytetów stwierdziły, że nie są pewni, co zastosowali. Wielu prawdopodobnie pozbywa się najbardziej otwartych i kontrowersyjnych sposobów Dei, ponieważ deklaracje różnorodności potrzebne dla wydziału, ale oprócz ogromnej szarej strefy.
Potem pojawiło się pytanie, czy uniwersytety musiały się zastosować. Ten rodzaj dokumentu – zwany listem „Drogi kolegi” – stwierdził interpretację prawa agencji, a nie samego prawa. Derek Black, profesor prawa na Uniwersytecie Południowej Karoliny, powiedział mi, że definicja listu o tym, co Sąd Najwyższy wykracza daleko poza to, co naprawdę orzekł sąd. „Sąd nie mówi, że nie możesz szukać różnorodności, ale tak mówi list” – powiedział. Grupy edukacyjne już pozwały blokowanie zastosowania listu. American Council of Education, grupa komercyjna niezwiązana z organizacją, która reprezentuje uniwersytety, powiedziała instytucjom, że jeśli przestrzegają prawa, zanim Donald Trump przyjęła to stanowisko, nadal są one zgodne.
Mimo to żadna szkoła nie chce być pierwszą, która odkryje trudną drogę, prawda. To, w połączeniu z miłością tego terminu ZA fakt, że wiele występowało na początek, doprowadził do powodzi modyfikacji nomenklatury-gatunki teatru anty-Wake. System University of Alaska poinstruował wydziały, aby zastąpili słowa Z I akcja afirmatywna z terminami, które przekazują „równe wartości dostępu i równe szanse dla wszystkich”. Dawna strona dei University of Carnegie Mellon jest teraz zatytułowany „Doskonałość włącznie”. Northwestern University ma umyty Prawie wszystkie wzmianki o różnorodności ich stron internetowych. University of Pennsylvania wydał swój miejsce różnorodności i integracji, usuwanie Większość jego treści i nazwy „należąca do Penn”. Ex -Vice -Sector of the School for Diversity, Equity and Inclusion jest teraz wicekrektorem doskonałości i zaangażowania akademickiego. University of Southern California mieszany Twoje biuro włączenia i różnorodności w zespole kulturowym. University of Arizona usunięte słowa Różnorodność i włączenie– Twoje uznanie ziemi. (Te szkoły nie odpowiedziały bezpośrednio, gdy zapytałem, czy wprowadziły zmiany poza nomenklaturą, poza University of Alaska, co potwierdziło nie.).
Wydaje się, że te uniwersytety obstawiają, że zmieniające się pozycje i strony edycji będą wystarczające, aby powstrzymać rząd Trumpa z dala od pleców. Tymczasem będą nadal promować różnorodność, sprawiedliwość i włączenie – rzeczywiste rzeczy – bez użycia tej terminologii. Ich zdaniem programy, które prowadzą przez cały czas, były fajne, ponieważ nie wymagają dyskryminacji rasowej. Usługi takie jak prowadzenie studentów niskich dochodów poprzez proces pomocy finansowej i zapewnienie grup wsparcia dla tych, których rodzice nie uczęszczali na uniwersytety i zatrzymywali studentów. „Reakcja pierwszego rzędu próbuje po prostu wydostać się ze strefy docelowej” – Ted Mitchell, prezes American Education Council. „Kiedy badacze wydają się używać badań słów do identyfikacji możliwych badań, sprawia, że całe znaczenie świata chciałbyś wyprzedzić”. Powiedział, że uniwersytety podkreślają również, że programy ukierunkowane na tożsamość są otwarte dla studentów wszystkich ras lub rozszerzają je.
W przypadku każdej indywidualnej szkoły szanse rządu federalnego w oczekiwaniu pod kapturem odkrycia dokładnej różnicy między, powiedzmy, biuro przynależności a biurem Dei są niskie. Sekcja praw obywatelskich Departamentu Edukacji zawsze była niewielka. I Trump wielokrotnie sygnalizował, że chce zakończyć dział edukacji w całości. Nawet jeśli inkwizytorzy zostaną oszczędzani, badanie więcej niż niektóre szkoły będą trudne. Wiele uniwersytetów może stwierdzić, że chociaż nie wyróżniają się, będą w stanie przetrwać.
Koszt zrozumienia tego niewłaściwego zakładu może być jednak poważny. W piątek administracja ogłoszony który anulował 400 milionów dolarów z dotacji na uniwersytecie Columbia i umów federalnych jako kara za rzekomo niewystarczające wysiłki na rzecz zwalczania antysemityzmu. Legalność zmian jest niejasna, po części dlatego, że ogłoszenie przez rząd odnosi się naprzemiennie do „anulowania” i „zamrażania” funduszy. Black, profesor prawa, powiedział mi, że tytuł VI wymaga serii środków proceduralnych, zanim rząd może odwołać finansowanie uniwersyteckie, środki, które nie wydają się podjąć w przypadku Kolumbii. W szczególności Kolumbia nie ogłosiła, że będzie walczyć z decyzją. Zamiast, w oświadczeniuObiecał „współpracować z rządem federalnym w celu przywrócenia federalnego finansowania Kolumbii”. (Według The Wall Street JournalKolumbia będzie miała 30 dni Aby udowodnić, że robią wystarczająco dużo, aby przywrócić dotacje.) „Większość uniwersytetów nie jest zainteresowana sporami prawnymi z działem edukacji” – powiedział Black. „Czy to jak różnorodność? Tak. NIE.”
Jeśli niektóre prywatne uniwersytety stawiają na publiczne uniwersytety leżące w czerwonych stanach, w których ustawodawcy stanowi i regenci uniwersytetów mogą podzielić się wrogością rządu Trumpa wobec DEI, mogą mieć niewielki wybór, ale wykraczać poza zmiany kosmetyczne. Ohio State University Aby wyłączyć Twoje biuro różnorodności i włączenia pod koniec lutego. University of Ohio odłożył swoje były spotkanie Black Ex -Student, technicznie otwarte na wszystkich, jednocześnie analizując wydarzenie pod kątem zgodności. Kiedy Teksas zakazał poziomu stanu Dei, University of Texas w Austin zmienił nazwę swojego biura, aby podzielić kampus i zaangażowanie społeczności. Po tym, jak ustawodawcy stanowi stwierdzili, że wysiłek był niewystarczający, uniwersytet Zamknięte Biuro i zwolniło 60 pracowników. Jackie Wernz, prawnik ds. Praw obywatelskich i były pracownik biura praw obywatelskich, mówi, że niewiele osób opłakuje zmiany w imieniu lub na końcu szkolenia różnorodności. „Myślę, że to inne wsparcie, które mogłem mieć naprawdę ważny wpływ na studentów” – powiedział Wernz. „Tworzenie przestrzeni kosmicznych głównie białych dla studentów mniejszościowych, aby połączyć się i znaleźć wsparcie pracowników, którzy wyglądają jak oni i pochodzą z ich poprzedników”.
„Dei” jest wyraźnie martwe. Ale jest zbyt wcześnie, aby powiedzieć, co stanie się z podstawowymi zasadami różnorodności, sprawiedliwości i włączenia. 28 lutego Departament Edukacji opublikował FAQ dokument Wracając jedne z najbardziej ekstremalnych implikacji drogiego listu kolegów. Uznał na przykład, że nie miał władzy nad programami uniwersyteckich i że przestrzeganie, takie jak miesiąc czarnej historii, są dobre „o ile nie są zaangażowani w wykluczenie lub dyskryminację rasową”. Zmiany w języku i eliminacja DEI bardziej postępowe wysiłki mogą pozwolić rządowi Trumpa na ogłoszenie jego misji. „Słowo należący Jest często używany – powiedział Lake, profesor Stetson. „I myślę, że wszyscy próbują się dowiedzieć, jest, Czy słowo B jest celem?„Uniwersytety mówią również o„ prosperujących ”,„ retencji ”i„ Wynikach ”.
